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2011好文章——一只会思考的犀牛

发布日期: 2012-02-02       文章来源:湖北圣九隆集团有限公司
        (郭晓宇)犀牛,体型笨重,相貌丑陋,视力差,喜爱群居,有团队精神,胆小无害、不伤人。一般来说,它们宁愿躲避而不愿战斗。不过它们受伤或陷入困境时却异常凶猛,往往盲目地冲向敌人。总而言之,犀牛是一种盲目的动物,因为他视力太差实在看不清前方的事物,有的时候因为看不清而懦弱,也有时候因为看不清而盲目的凶猛。
        我之所以说到犀牛,跟下面的这个故事有关。
        胡里里是一个小人物,就职一家民营企业,他对生活不满,对未来感到茫然,时常有一种莫名其妙的恐惧感、孤独感,但能保持独立人格。他有时候还有点洋洋得意,觉得自己往往对一些事物的看法独到,经常在同事间高谈阔论。但最近发生的一件事,让他开始怀疑自己,甚至开始恐慌。
        就在上个星期,公司组织了一个内部培训,培训刚开始时,很多人最先演变为勇猛的犀牛,其他人深为惊讶,或高谈阔论,或漠然置之。一旦演变犀牛成风,追随者就络绎不绝。这种异常的突变反而使胡里里头脑清醒起来,他一边挣扎,一边反抗,决不随波逐流。然而,胡里里对“犀牛化”现象的反抗毕竟是悲观的,无能为力的,他孤单的悲鸣和无力的挣扎也并非人类的真正出路。最后他发现自己的同盟者越来越少,他被冠以没有责任感,缺少团队精神,自以为是等等罪名,被大家默默的鄙视似乎传达一个强烈的信息——你这个异类。他开始怀疑自己,他妥协了,他开始假装自己是一只犀牛。接下来的事情连胡里里自己也有点惊讶了,他发现自从自己假装成一只犀牛之后,感觉前所未有的好,做任何事都能得到所有人的支持,哪怕做的不够好不够对。接下来的一天培训,他不再像以前一样,做什么事都不再想,只是跟随大家一起。事后,大家都激情昂扬,分别发表作为一只犀牛的感受,而他开始觉得做一只犀牛真好。
        胡里里真的变成了一只犀牛,而且变成了犀牛明星。他变成明星是因为一个游戏,这个游戏是有关责任感的游戏。当说到要选一只犀牛领袖的时候,胡里里第一个举起手来,他并没有多想,他只是想表现自己,想得到大家的认同,想得到更多的关注。当大家掌声通过选举他为领袖的时候,他感觉简直是前所未有的好,他突然觉得自己变得强大起来。选好领袖之后,有人宣读了游戏规则,原来领袖要承担最后的结果,不管好与坏,最坏的要做320个俯卧撑。这时他心里开始打鼓,觉得这简直就是一个笼子,但心里马上有另外一个声音冒出来,我是领袖,我是犀牛,我可以。后果大家可想而知,胡里里被累惨了。但当他做俯卧撑的时候,整个空气好像凝滞了,异常的安静,每只犀牛的思绪如果看得见,那整个房间应该已经被思绪填满。时间一分分过的好慢,不知哪一个人最先发现,所有的犀牛正在慢慢变回人类,人们开始思考,看着犀牛领袖起伏的身躯,看到犀牛领袖正在承担的所谓责任,所有人的思绪开始飘荡,一会飘到家里,看到自己不顾父母的好言相劝一意孤行;一会飘到公司,看到自己得过且过的混日子,上级领导在焦头烂额的收拾烂摊子;一会飘到朋友心里,看到他们对自己的埋怨,这家伙太不够意思不讲义气;一会飘到伴侣的肩上,感受到他们承担生活的重量;一会飘到孩子稚嫩的小脸上,摸到他们因为得不到自己应给的爱而留下的泪水的温度。有人开始在人群中抽泣,他们变回了人,因为他们开始思考。可是只有胡里里还是一只犀牛,因为他还在想着,我不能放弃,大家都是因为我才收获这么多,大家都是因为我才流下眼泪,我这么做值了。最终,胡里里成为了英雄,成为了犀牛明星。
        培训结束了,胡里里回到公司,他开始反思自己这两天的表现,他不是没有思想的人,他对事物也有独到的见解,但是他为什么会变为一只犀牛呢,为什么在上课过程中会在犀牛和人之间变来变去呢。后来他想通了,很多时候人就像一只犀牛,但只要大脑一思考,就会变回人形,他觉得人和犀牛其实是那么的相像。人喜欢群居,当人们在一个体制内时,会被体制的力量同化,而从来不去思考为什么;人也是盲目的,经常看不清楚目标就盲目行动,不清楚自己想要什么,却往往冲动行事;人也是懦弱的,趋利避害是人类的天性,人们在遇到困难时都会想到退缩,推卸责任。但人又是一个社会人,不能以个体而存在,必定会处在一个关系体系之内,亲人、朋友、爱人、同事,有一些事你不得不去做;人也需要行动力,找准目标只有越先行动的人离成功才越近;人还需要勇气,去面对人生的所有未知,做自己该做的事,去面对真实的自己。所以说,每个人的身体里都住着一只犀牛,容易被环境感染容易投入,当人们盲从和冲动时,就好像一只犀牛,但当人们冷静下来,直面最真实的自己,面对自己心里的犀牛时,要明白自己该做什么,要怎么去做,才是一个完整的人。
        胡里里想这次培训真的很成功,让那么多人变成一群犀牛,一群统一行动的犀牛,高度团结的犀牛团队。但如果大家只是作为团队中的一只犀牛去盲从去随波逐流,那么这次培训就失去了意义,培训的目的是要我们每一个人都做一只会思考的犀牛,成为团队中独立思考果断行事又具有高度团队精神的人,想到这里胡里里恍然大悟。
        胡里里想明白这些道理之后,对自己说:“我要做一只会思考的犀牛。”
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